产假可以说是很多年轻妈妈最关心的问题之一。你要知道，我国有相关法律对产假时间做了具体规定。那么2022年产假多少天是188天还是158天？目前我国大部分地区的产假规定是158天。
2022规定产假普遍158天
1、根据国务院之间发布的《女职工劳动保护特别规定》第七条说明，女职工享有98天产假，其中产前可以休假15天，在难产和双胞胎情况下增加15天。怀孕未满4个月流产的，可以享受15天产假；怀孕在4个月以上流产的，可以享受42天的产假。
2、产假期间是计算正常出勤的，但是产假的休假时间不以工作日计算，而是以自由日来计算时间，其中包含了休息日和各种法定节假日，而且产前休的15天也是包含在内的。产假的休假时间一般都是按照产前开始休假的那天算起，要注意的是，产假和事假/病假不同，产假期间是有产假工资收入的，但你需要在休产假之前向单位提交产假申请，得到了单位的批准之后再进行休假。
3、至于产假158天的计算方法，是用我国法定的98天产假，再加上大部分地区普遍为60天的延长产假，在没有难产或多胞胎情况下，产假就是158天。不过也有一些例外的省市，像是在福建，产假就只有法律规定的98天，并没有60天的延长产假；像是河南，除了法规的98天产假之外，还有省市额外的90天产假，共计188天。
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