人死后，其社保账户中的余额将由社保局按照相关规定进行处理。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定，参保人死亡后，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；参保人死亡后，其遗属可以领取养老保险待遇或者丧葬补助金和抚恤金。
具体来说，人死后社保局的补偿主要有以下几种：
- 丧葬补助金：由社保局根据参保人死亡时的缴费年限和缴费基数发放，标准一般为参保人死亡时所在地区上年度职工月平均工资的6倍。
- 抚恤金：由社保局根据参保人死亡时的缴费年限和缴费基数发放，标准一般为参保人死亡时所在地区上年度职工月平均工资的10倍。
- 养老保险待遇：参保人死亡后，其遗属可以领取养老保险待遇，标准一般为参保人死亡时所在地区上年度职工月平均工资的30%。
此外，在以下情况下，参保人死亡后，其遗属还可以享受以下补偿：
- 工伤保险待遇：参保人因工死亡，其遗属可以领取工伤保险一次性伤残补助金、工伤保险丧葬补助金和工伤保险供养亲属抚恤金。
- 失业保险待遇：参保人因病或非因工致残完全丧失劳动能力并办理退休手续，其遗属可以领取失业保险一次性工伤待遇。
- 生育保险待遇：参保人死亡后，其生育的女儿可以领取生育保险待遇。
领取社保补偿的条件和手续
领取社保补偿需要符合以下条件：
- 参保人死亡时必须是中华人民共和国公民。
- 参保人死亡时必须有配偶、子女、父母等近亲属。
领取社保补偿的手续一般包括以下步骤：
- 向社保局提出申请。
- 提供相关证明材料。
- 社保局审核材料。
- 社保局发放补偿。
具体申请手续和所需材料，请咨询当地社保局。
注意事项
领取社保补偿时，请注意以下事项：
- 申请人应提供真实有效的证明材料。
- 申请人应按时领取补偿。
- 补偿金额不得用于投资、担保等活动。